応募する＼居宅介護支援・小規模多機能居宅介護の介護支援専門員／
～正社員×山梨市～
★未経験・ブランクOK！
★月給25万円～スタート！
★賞与年2回（業績による）！
★昇給年2回あり！
★土日休みの完全週休2日制！
★インセンティブで頑張りを評価！
★研修制度・資格取得支援が充実！
★住宅手当など各種手当あり！
★フレックスタイム制導入！
★スマホ・PC貸与で業務環境も充実！
利用者様やご家族に寄り添い、
ケアプラン作成や支援を行なうお仕事です。
未経験・ブランクのある方も、
研修制度が整っているため安心し てスタートできます◎
居宅介護支援・小規模多機能居宅介護の介護支援専門員
×正社員×山梨市
- 居宅介護支援・小規模多機能居宅介護の介護支援専門員
×正社員×山梨市
募集要項
| 職種 | 福祉施設の介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 未経験OK、ブランクの方OK 必須 介護支援専門員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （休憩60分/実働8時間） |
| 勤務地 | 山梨県山梨市牧丘町室伏2452 |
| 事業所 | リアンフォート カインドネスケア |
| 交通アクセス | JR中央本線東山梨駅より車で約5分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備 備考 マイカー通勤OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6か月 試用期間中の待遇：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休2日制（土日） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 5日以上の連続休暇可能 リフレッシュ休暇(3年目以降、Max連続5日) ボランティア休暇 |
| 給与 | 金額 月給267,500円～325,000円 (資格・固定時間外手当含む) ※資格、経験、能力等により応相談 固定残業代 あり 固定残業代46,500円～48,000円 / 20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する ※AI活用により時間外勤務はゼロを目指しています。 |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 昇給 | 年2回 |
| その他手当 | 通勤手当：上限20,000円/月 住宅手当：上限25,000円/月 資格手当 ∟介護支援専門員15,000円、主任介護支援専門員20,000円 扶養手当：配偶者/8,000円、子/5,000円 役職手当 夜勤手当 時間外手当（固定残業代超過分） 宿直手当：7,000円/1回あたり 自主参加研修手当 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 施設移動あり（面接時にご説明します） |
| 採用フロー | ①エントリー ②書類審査 ③面接1回 ④合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
POINT 01
- ★働きやすさと成長を両立できる環境！
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入し、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
役割等級制度を採用しているため、昇給基準が明確で、
年2回の昇給チャンスがあります。
仕事の幅が広がるほど、着実にキャ リアアップ・収入アップを目指せます。
POINT 02
- ★実務未経験から介護支援専門員として活躍できる！
- 介護支援専門員資格をお持ちであれば、
実務経験のない方や経験が浅い方も歓迎。
スマートフォン・ノートパソコン・
ケアマネジメントシステムを貸与しており、
業務に取り組みやすい環境を整えています。
周囲と相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。
POINT 03
- 専門性を高めながら成長できる環境！
- 事業所として質の高いケアマネジメントの提供に取り組んでいます。
現在、笛吹荘では特定事業所加算Ⅰ、リアンではⅢを算定しており、
さらなる体制強化に向けて増員・環境整備を推進中。
専門職として知識や経験を積みながら、
成長できる環境があります。
インタビュー
Cさん介護支援専門員やりがいを感じる瞬間は？
生活が安定したり、ご家族から安心した
という声をいただけた時にやりがいを感じます。
業務内容
- 介護支援専門員として、
利用者様一人ひとりに寄り添った
ケアプラン作成をお任せいたします！ - ▼具体的には
・ケアプランの作成、見直し
・利用者様、ご家族との面談・相談対応
・関係機関との連絡・調整
・サービス利用状況の確認、モニタリング
- 入職後の流れ
- まずは、
施設運営や支援体制、利用者様情報を学び、
業務の流れを把握します。
慣れてきたら、相談対応やケアプラン作成、
関係機関との連携業務を少しずつ習得します。
その後、利用者様やご家族に寄り添いながら、
支援計画の立案・運用を担当します。
福利厚生
健康・医療関係 健康診断
インフルエンザ予防接種補助
メンタルヘルスケア
(ストレスチェック)働き方支援 再雇用制度
副業OK自己啓発関連 資格支援制度（研修費法人負担）
研修費補 助制度
新入職員研修プログラム
エルダー・メンター制度
中核者研修
社外セミナーの参加
(参加自由・内容により受講料法人負担の場合もあり)職場環境関連 被服費支給
髪型・髪色一部自由ライフイベント支援 結婚・出産お祝い金 弔事見舞金
レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割引（AZAMAS）
職員懇親会補助制度資産形成・将来設計 退職金制度（勤続3年以上）
その他 まかないあり 1食330円
1日のスケジュール
08:30
出勤・業務開始
12:00
休憩（60分）
13:00
業務再開
17:30
業務終了・退勤
法人について
法人について
社会福祉法人壽光会は高齢者福祉事業を通じて、
地域に暮らす方々の安心と豊かな生活を
支えてきました。
利用者様一人ひとりの想いや生活背景に寄り添い、その人らしい毎日を実現できる支援を
大切にしています。
また、職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れ、互いに支え合いながら成長できる組織づくりを推進しています。
地域との繋がりを大切にし、
これからも信頼・必要とされる存在として、
福祉サービスの充実と発展に
取り組んでまいります。
事業内容について
事業内容について
社会福祉法人壽光会では、
特別養護老人ホームをはじめ、
短期入所生活介護、デイサービス、
訪問介護、居宅介護支援、
小規模多機能型居宅介護、
グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多様な介護・福祉サ ービスを展開しています。
地域ごとのニーズに応じた幅広い事業を通じて、
利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、
住み慣れた地域で安心して生活を続けられる環境づくりを支援。
多職種が連携しながら、利用者様だけでなく、
ご家族にも安心と充実を届けるサービス提供を
目指しています。
法人概要
| 法人名 | 社会福祉法人壽光会 |
|---|---|
| 住所 | 〒404-0012 山梨県山梨市牧丘町室伏2452 |
| 理事長名 | 武藤 岳人 |
| 事業内容 | 介護保険 |
| 設立年月 | 2012年10月 |
| 従業員数 | 170人 |